(AGI) Berlino - L'esperimento di inviare candidature anonime per cercare un lavoro, senza indicazione di nome, eta', sesso e senza l'invio della foto si e' risolto in Germania in un completo successo. Uno studio condotto dall'Istituto per il futuro del lavoro (Iza) di Bonn e dall'universita' Viadrina di Francoforte sull'Oder ha confermato che categorie di lavoratori generalmente discriminati, come donne e immigrati, grazie a questo modello di domanda d'impiego hanno ottenuto le stesse opportunita' degli altri candidati di essere ammessi al colloquio preliminare con i responsabili delle aziende a cui hanno fatto domanda di assunzione. A partecipare all'esperimento sono state 5 aziende private, tra cui L'Oreal e Deutsche Post, ma anche 3 istituzioni pubbliche, tra le quali il ministero federale per la Famiglia, che hanno ricevuto in totale 8500 candidature di lavoro. .
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