Just Eat a Brescia assume 90 rider

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Image from askanews web site
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Milano, 15 apr. (askanews) - Just Eat ha assunto a Brescia 90 rider a cui verrà applicato il Ccnl del settore logistica, trasporto, merci e spedizioni. Brescia è la seconda città lombarda, dopo Monza, ad implementare il modello con i rider dipendenti con "la volontà - si legge in una nota - di valorizzare ulteriormente il potenziale di crescita della città che registra un trend positivo anno su anno con un incremento del 54% dei ristoranti che hanno scelto il digital food delivery, arrivando a oltre 200 totali attivi su Just Eat in città e 50 in provincia con una crescita del 150%".

I 90 rider su Brescia saranno inquadrati con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato basato sul Ccnl Logistica, che garantisce i diritti sindacali e il trattamento economico e normativo previsto dall'accordo sindacale siglato il 29 marzo. Il contratto prevede l'applicazione di festività, lavoro straordinario, ferie, malattia, maternità/paternità secondo quanto regolamentato dal Ccnl. La retribuzione segue le tabelle previste dal Ccnl con un compenso orario che di norma non sarà inferiore a 9 euro sino alla maturazione di un'anzianità lavorativa della durata complessiva di due anni. A un salario orario di partenza di 8,50 euro si aggiunge infatti il premio di risultato di 0.25 euro a consegna e l'accantonamento del Tfr, oltre alle eventuali maggiorazioni per il lavoro supplementare, straordinario, festivo e notturno. A Brescia sono previsti diversi regimi orari di part time (da 10, 20 o 30 ore), i turni vengono pianificati mediante un'app dove il rider dà la sua disponibilità per la settimana successiva e Just Eat, considerando la preferenza, procede alla pianificazione della settimana lavorativa.

Ai rider che già consegnano con Just Eat in città come lavoratori autonomi, viene proposto un contratto di lavoro con monte ore settimanale calcolato sulla media delle ore lavorate nel periodo precedente.