A Rimini 癡 record di presenze, ma negli alberghi manca il personale

Corriere della Sera

Per Rimini quella 2018 癡 gi� l'estate dei record, positivi e negativi. Se da una parte la capitale della riviera romagnola si avvia verso il record di presenze, con le prime stime che indicano un +8% rispetto alla scorsa stagione, dall'altra gli albergatori lamentano una carenza di personale senza precedenti. A lanciare l'allarme sul Corriere della Sera 癡 Patrizia Rinaldis, presidente della Federalberghi di Rimini:

"In questi giorni i centri dell'impiego di Rimini non hanno nessun candidato da proporre agli albergatori che chiedono personale, mentre nei nostri uffici in 24 ore sono arrivate una trentina di richieste di assunzioni. Le persone che si propongono e inviano curriculum non mancano, ma il pi羅 delle volte si tratta di profili professionali generici, privi di ogni formazione. Ma non funziona pi羅 cos穫: non si pu簷 lavorare a contatto con la clientela se non si conoscono le lingue straniere e non ci improvvisa ai fornelli"

Nella vicina provincia di Ravenna i posti vacanti sono circa 300, cos穫 come a Rimini. Servono cuochi e aiuti in cucina, receptionist e personale ai piani. Una situazione paradossale in un momento dove la disoccupazione giovanile resta al centro dell'agenda politica, che la Rinaldis attribuisce a una serie di fattori:

"La principale 癡 la grande flessibilit� richiesta dal lavoro in un albergo: abbiamo picchi di lavoro concentrati in un periodo breve, magari anche solo un weekend alternati. La brevit� dei contratti non rende conveniente a chi 癡 senza impiego farsi avanti, perch矇 rischia di perdere le indennit� di disoccupazione. Mettiamoci anche che le stagioni turistiche della montagna o di alcuni paesi stranieri (ad esempio la Spagna) sono ormai pi羅 lunghe e sottraggono a noi personale qualificato. In tutto questo, le attuali forme contrattuali a disposizione non ci aiutano: scomparsi i voucher, i contratti a tempo hanno degli oneri e dei costi impropri che non agevolano l'imprenditore"

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